UGT exige a Educación la aplicación inmediata de la ley que amplía las plazas del concurso de méritos
El sindicato considera que esta norma permitirá la mejora del sistema educativo valenciano con la estabilización de sus plantillas
El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos PV exige a la Conselleria de Educación la aplicación urgente e inmediata del Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio (BOE 29/06/2023), concretamente su artículo 217, que autoriza en materia de empleo público, una tasa y oferta adicional de plazas, en los términos establecidos por en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción e la temporalidad en el empleo público. La norma establece que “con el fin de asegurar el cumplimiento, en las administraciones públicas, de los procesos de estabilización de las plazas vacantes de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal por personal con anterioridad a 1 de enero de 2016, se incluye un mandato dirigido a todas las administraciones para que convoquen los procesos de estabilización en los términos previstos en la mencionada disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.”
Estos procesos deberán tener una oferta de plazas de naturaleza estructural que no se hayan cubierto con los procesos selectivos convocados con posterioridad a la Ley 20/2021 y que en nuestro caso, incluyen tanto el proceso selectivo realizado en 2022 (oposiciones de maestros) como los procesos selectivos de estabilización recientemente realizados (concurso de méritos y oposiciones docentes de 2023). Es decir, en esta oferta o tasa adicional se deben incluir las plazas que estén ocupadas por profesorado interino con una antigüedad superior a 2016, y que no haya superado los recientes procesos selectivos y de estabilización de 2022 y 2023. Además, esta tasa u oferta adicional de plazas de empleo público debe estar publicada y determinada antes de la finalización de 2023 y sus convocatorias resueltas antes de la finalización de 2024.
Desde UGT Enseñanza PV exigiremos que en este tercer proceso de estabilización participe también el profesorado del cuerpo técnico de FP a extinguir con titulación superior de FP.
Desde UGT Enseñanza PV consideramos esta norma legal una muy buena noticia, ya que permitirá recuperar las plazas estructurales no adjudicadas en los recientes procesos selectivos, garantizando y ampliando el derecho a la estabilidad de los trabajadores temporales e interinos de la Enseñanza Pública y la mejora del sistema educativo valenciano y de sus plantillas docentes.
Exigimos a la administración educativa valenciana la apertura urgente e inmediata de la negociación de esta oferta extraordinaria y adicional de empleo público docente y de convocatoria del correspondiente proceso selectivo por concurso de méritos, para que pueda estar resuelto, con la adjudicación de las plazas ofertadas antes de la finalización del año 2024.
