El Campello crea siete nuevas plazas y consolida una plantilla cercana a los 260 funcionarios
El pleno desestima las alegaciones presentadas contra la estructura de costes del servicio de limpieza y despeja el camino para licitar una nueva contrata
Una vez aprobada el pasado junio la estructura organizativa de la plantilla del Ayuntamiento de El Campello, el pleno extraordinario celebrado este jueves ha aprobado (con los votos favorables de PP y Vox y el posicionamiento en contra de PSPV-PSOE, Compromís, Per El Campello y EU-Unides Podem) la creación de siete nuevas plazas de funcionarios, en concreto dos técnicos de Administración General, un técnico medio de gestión, un técnico de Juventud, dos educadores sociales y un oficial de policía, con los que la plantilla municipal se aproxima a los 260 trabajadores. Esos siete puestos se cubrirán por procesos de promoción interna o por oposición libre.
En la propuesta presentada por la concejala de Recursos Humanos, Lourdes Llopis, se recoge esa plantilla municipal con relación de todas las plazas dotadas presupuestariamente, destinadas a empleados públicos para el desarrollo y ejecución de funciones estructurales, permanentes y necesarias, que corresponden a cada uno de los grupos de clasificación de funcionarios y de personal laboral.
La ley señala que el conjunto de plazas debe agruparse en escalas, subescalas, clases y categorías en lo funcionarial y los distintos grupos de clasificación en lo laboral. La plantilla, por tanto, debe comprender a todo el personal permanente, ya sea funcionario o laboral. Se exceptúa el personal eventual y laboral temporal o similar.
El acuerdo alcanzado hoy permitirá al Ayuntamiento dotarse de plazas de Técnico de Administración General; una plaza de Técnico de Gestión; una plaza de Técnico Medio Gestión Económica está vinculada al departamento de financiero; dos plazas de educador social para las áreas de Educación, Deportes y Juventud; un Técnico Medio de Juventud y una plaza de Oficial de Policía.
La propuesta iba acompañada de informes técnicos favorables ante la necesidad de crear esas plazas, que implican una modificación de plantilla y no de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo).
Alegaciones costes del servicio de limpieza
Por otra parte, con la desestimación, en pleno extraordinario, de las cinco alegaciones presentadas por una misma persona contra la estructura de costes del contrato de servicios de limpieza viaria y de playas y recogida y transporte de residuos sólidos urbanos, el Ayuntamiento de El Campello, ha aprobado definitivamente dicha estructura, y deja el camino expedito para avanzar en la licitación de una nueva contrata del servicio público de mayor coste de cuantos son necesarios para el óptimo funcionamiento del municipio.
El acuerdo se ha alcanzado con los votos de PP y Vox y el posicionamiento en contra de PSPV-PSOE, Compromís, Per El Campello y EU-Unides Podem, permite enviar el documento definitivo a la Junta Consultiva de Contratación de la Generalitat Valenciana, cuyo dictamen favorable es preceptivo para lanzar la nueva contrata.