El Consell elimina el límite salarial para nuevos consellers y secretarios autonómicos

Permitirá que las personas que se incorporen al Consell procedentes de alguna responsabilidad pública podrán mantener el sueldo que percibían

Los nuevos consellers, y algunos funcionarios podrán cobrar más que el president  de la Generalitat, Carlos Mazón. Al menos, eso se desprende del nuevo decreto ley aprobado este martes por el nuevo Consell, en el que se ha eliminado el límite que había en las retribuciones de consellers y secretarios autonómicos, de manera que las personas que se incorporen al Consell en esos cargos procedentes de alguna responsabilidad pública podrán mantener el sueldo que percibían.

Así lo ha publicado este martes el Diario Oficial de la Generalitat  tras la aprobación en el pleno del Consell de un decreto con medidas extraordinarias para la movilidad del personal empleado público, que incluye una disposición que elimina ese tope salarial que figura en la ley de presupuestos autonómicos de 2024.

La ley de presupuestos vigente señala que los altos cargos que sean funcionarios pueden optar entre cobrar las retribuciones marcadas en la ley para esos puestos, o la que las que tenían en su anterior función, sin superar en ningún caso el sueldo del president de la Generalitat (78.222 euros) incrementado en un 15 por ciento.

Mediante esta disposición final, el ejecutivo modifica el apartado 3 del artículo 30 de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, que queda redactado de la manera siguiente: «No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, las retribuciones, excluidos los trienios, de todas aquellas personas incluidas en el ámbito aplicable del presente artículo que reúnan la condición de personal funcionario, incluido el personal de las fuerzas armadas y de los cuerpos de seguridad del Estado, serán, a elección suya, las establecidas en la Ley de presupuestos para los altos cargos de la Generalitat, o las equivalentes a las retribuciones que los correspondan en el puesto de trabajo  que ejerzan en su administración de procedencia, determinadas en la relación de puestos de trabajo o norma que las regulo, excluidos igualmente los trienios, importe que será certificado por la administración de origen con el detalle de las retribuciones que efectivamente corresponderían al puesto de trabajo, sin que puedan ser superiores, en su conjunto y cómputo anual, a las establecidas en la Ley de presupuestos para el presidente de la Generalitat, incrementadas en un 15 por ciento».

De esta manera, el nuevo decreto de movilidad para los funcionarios  permitirá que los nuevos integrantes del Consell puedan ingresar una nómina superior a la jefe del Consell, entre ellos, el nuevo vicepresidente del ejecutivo, Francisco Gan Pampols, encargado de coordinar las labores de la reconstrucción del territorio.

Además, según dice la norma, en iguales condiciones podrá optar el personal incluido en el ámbito subjetivo de este artículo que, en el momento de incorporarse en el Consell o a un órgano superior o al nivel directivo y asimilados de la Administración de la Generalitat, no esté en situación de servicio activo en la Administración por cualquier causa, incluso para encontrarse en situación de reserva o retiro. En estos casos, para el cálculo de la opción en el momento de incorporarse como miembro del Consejo, o de un órgano superior o al nivel directivo y asimilados de cualquier departamento del Consejo, se tendrá en cuenta la actualización de las retribuciones que haya tenido derecho percibir si se ha mantenido en el servicio activo en el puesto de trabajo que ocupaba previamente a su situación de cese, reserva o retiro.